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三措并举稳就业 余杭区1-3季度城镇新增就业人数突破5万人

余杭区人力社保局    2019-11-03

  近日,2020年余杭区秋季人力资源招聘会暨创业项目展示会拉开帷幕。共吸引了111家企业设置招聘展位,推出2500余个工作岗位,20个创业项目,可同时为求职人员提供创业机会。在活动现场,东华链条、银都餐饮等规模以上生产制造企业提供了绝大部分用工岗位,主要是装配工、压装工等生产一线的技能岗位,平均月薪在6000元左右。

  据了解,今年来,面对较严峻的国内外经济形势,区人力社保局认真贯彻落实中央及省市区“稳就业”战略部署,通过党建引领、搭建平台、劳务协作等方式,全力复苏繁荣人力资源市场,确保就业线上相关数据实现逆势增长。截至9月底,我区城镇新增就业人数已达53853人,同比增59.05%,城镇登记失业率也控制在1.98%

  党建引领,助力困难群体就业。将“助就业”纳入区直部门和镇街的考核工作,要求各区直单位的党组织发动党员干部参与到针对失业人员的就业帮扶工作中,并完成一定量实地走访和“一对一”助就业任务。经统计,前三季度,区内党员干部完成了对663名登记失业人员的走访,并助力帮扶397人实现再就业。同时,在局内部开展“百干千企助发展”活动,组织局内100名党员干部对接1000余家区内重点企业,为企业提供一对一政策咨询服务,并搜集上报企业缺工信息200余个。

  搭建平台,保障区内企业用工。将全年举办40场人力资源欢乐生肖活动列入区政府民生实事促进就业项目。年初,因新冠肺炎疫情管控需要,招聘活动转战网络平台,开启了“春风云招聘季”、“四个产业平台专场云招聘”、“东西部劳务云协作”等系列云招聘活动。5月中旬以后,随着疫情管控逐渐缓解,适当开展了线下人力资源招聘活动。截至当前,全区已举办各类招聘会共32场,其中网上云招聘23场,现场招聘会9场,共为全区2100多家企业发布了46000多个岗位需求,约促成6700多人次达成就业意向。

  劳务协作,共战脱贫攻坚转移就业。围绕习总书记关于决胜脱贫攻坚的战略部署,积极促进就业线上的东西部劳务协作,加强与对口扶贫支援地-贵州台江、天柱,湖北咸丰的线上线下劳务对接,重点推进贫困地区建档立卡贫困户劳动力的转移就业。截至9月底,共开展“送岗进村”人力资源欢乐生肖活动、东西部劳务协作就业扶贫专场招聘会共计6场,促成600余人达成就业意向,同时还先后举办和参与余杭-咸丰劳务协作网络直播等6场招聘会;目前,已帮扶157名建档立卡贫困人员就业,超额完成帮扶152名建档立卡贫困人员就业的年度目标任务。

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